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    通知公告
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    菏澤投資發展集團有限公司關于公開招聘權屬企業總經理的公告

    訪問次數:6077次   發布時間:2021-01-11

            為促進權屬企業高質量發展,經研究,現面向菏投集團系統人員公開招聘菏澤菏投人力資源服務有限公司總經理兼任山東菏投建設投資集團有限公司常務副總經理、黨支部書記1名。現將有關事宜公告如下:
            一、招聘職位
            菏澤菏投人力資源服務有限公司總經理兼山東菏投建設投資集團有限公司常務副總經理、黨支部書記1名。
            二、招聘條件
            (一)基本條件
            1.政治立場堅定,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔,能夠堅決執行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業,服從集團公司統一管理;
            2.熟悉現代企業經營管理,具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力,具有較強的戰略決策能力、科學治企能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力;
            3.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,推動企業高質量發展;
            4.具有良好的職業操守和個人品行;
            5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
            (二)資格條件
            菏投集團系統內人員報名,應為中共正式黨員(1年以上黨齡),具有大學專科及以上學歷(包括在職學歷),年齡限制在1969年6月30日后出生,并具備下列條件之一:
            1.現任菏投集團系統內副總級及以上領導干部;
            2.現任菏投集團合署辦公機構副部長及以上職務;
            3.現任菏投集團系統內企業中層正職職務5年以上,連續多年被評為“先進個人”或近年來在本職工作中多次獲得獎勵、表彰。
            任職時間截至2020年12月31日。對于有豐富管理工作經驗或中級及以上專業技術職稱,擔任過黨支部的職務或有豐富的黨建等工作經歷的人員優先考慮。特別優秀的黨員干部,可適當放寬。
            報名人員黨齡應當符合《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》的規定要求。
            (三)有下列情況之一的,不得參加招聘:
            1.違反政治紀律和政治規矩的;
            2.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的;
            3.對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;
            4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
            5.其他不適宜擔任擬任職務的情形。
            三、招聘辦法和程序
            網上報名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示
            (一)網上報名。符合條件且具有報考意愿的人員,請登陸菏投集團公司網站(http://www.jinzulaser.com/)下載《2020年菏投集團招聘企業領導人員報名表》(見附件),準確、規范、如實填報個人信息后,將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發送至公司招才引智郵箱hztzfzjthr@163.com,郵件標題格式為“報名職位+姓名”:
            1.報名表電子件(word格式);
            2.身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料掃描件(pdf格式);
            3.工作經歷、職位證明材料(任職文件等)掃描件(pdf格式);
            4.近年來獲得的表彰、榮譽材料掃描件(pdf格式)。
            報名時間:自公告發布之日起至2021年1月17日18:00截止,以郵箱報名時間為準。  
            (二)資格審查。對報名人員的資格條件進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合資格條件的人選,取消招聘資格。報名人員需攜帶報名時全部證件、材料的原件、復印件一份到菏投集團黨群工作部8003室進行現場初步審核。
            (三)綜合比選。根據職位需求,對報名者學歷學位、任職履歷、專業背景以及受表彰獎勵等情況進行審核把關,篩選確定最終參加面談面試人員。進入面談面試范圍的,通知時間地點,未進入面談面試范圍的不另行通知。
            (四)面談面試。進入面談面試人員重點對自身工作經歷、優勢特長、主要業績、熟悉領域以及針對所報崗位的認識和今后發展思路等進行客觀、全面的展示;考官對進入面談面試人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價打分。面談面試結束后,根據面談面試成績研究確定意向性人選。
            (五)組織考察。對確定的意向性人選,由菏投集團黨委派出專門考察組,參照相關要求,通過適當方式對列入考察范圍的人選進行組織考察或背景調查,審核干部人事檔案,并全面了解其政治素質、專業能力、任職經歷、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。
            (六)研究公示。根據考察情況,提交菏投集團黨委會議研究任職,并按照有關規定進行任前公示。公示反映有問題,經調查核實影響任職的,取消任職資格;未發現影響任用問題的,按規定辦理手續,下文任命。
            四、有關待遇
            錄用人選需將人事、工資等關系轉入菏澤菏投人力資源服務有限公司,薪酬按照菏投集團《菏澤投資發展集團有限公司關于企業員工薪酬管理分配的指導意見》(菏投〔2020〕59號)執行,由菏澤菏投人力資源服務有限公司發放。對錄用人員實行委派制,按《關于進一步規范公司系統委派、借用人員有關事項的規定》(菏投〔2020〕78號)執行。
            五、其他事項
            1.報考者對個人填報信息的真實性負責。如發現弄虛作假,一律取消資格、追究責任。
            2.菏投集團黨委可根據報名情況,調整、取消本次招聘崗位。
            3.本次招聘人員將執行1年試用期,不能適應崗位要求的,公司將不予聘用。
            4.咨詢電話:0530-5599899  5139069
            聯系地址:山東省菏澤市開發區人民路經典國際A座
            招才引智郵箱:hztzfzjthr@163.com
     
            附件:2020年菏投集團招聘企業領導人員報名表
     
     
     2021年1月11日
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