為適應國有資產監管體制改革和建立現代化企業制度的要求，按照《菏澤市市屬國有企業領導人員管理辦法》（菏辦發〔2020〕22號）文件規定，根據菏澤人才發展集團班子建設需要，現面向社會公開招聘菏澤人才集團有限公司總經理。現將有關事項公告如下：
         一、企業簡介
         菏澤人才集團有限公司隸屬于菏澤投資發展集團有限公司（為菏投集團二級子公司），主要承接市委市政府安排的人才工作任務，做好與省人才集團的業務對接，加強與國內人才集團的聯合，努力探索人才市場化、專業化服務模式，逐步布局開展人才引進、高端獵頭、人力資源外包（派遣）、專業人才測評與咨詢、人才綜合服務、人才教育培訓、人才項目孵化投資、人才園區開發經營、人才基金運營、人才公寓（社區）建設管理、人才數據開發利用等業務板塊。
         二、招聘職位和條件
         （一）招聘職位。總經理1名。
         （二）崗位職責。總經理任職期間履行《公司法》《企業國有資產法》《山東省企業國有資產監管條例》和公司章程所屬的職責，并承擔相應責任。
         （三）基本條件
         1.政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業;
         2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識、素質能力，具有較強的戰略決策能力、科學治企能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力;
         3.具有正確的業績觀，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展;
         4.具有良好的職業操守和個人品行;
         5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
         （四）資格條件
         1.中共正式黨員。
         2.50周歲及以下（1971年9月1日以后出生），從事人才、人事工作10年以上的，適當放寬。 
         3.本科及以上學歷，熟悉人才政策，從事人才、人事工作5年以上。
         4.并具備下列條件之一：
         （1）現任各級黨政群機關、事業單位副處級及以上領導職務(含四級調研員及以上職級)；
         （2）現任各級黨政群機關、事業單位正科級職務(含一級、二級主任科員) 3年以上；
         （3）現任市屬國有企業(相應層級)領導班子副職職務；
         （4）現任市屬國有企業(相應層級)中層正職職務3年以上；
         （5）非公有制經濟組織、社會組織管理人員等報名人員，應當具備與所報職位要求相當的資格。
         除符合上述資格條件外，還需要具備履行崗位職責所必需的專業知識、專業思維、專業能力。
         （五）有下列情況之一的，不得參加應聘：
         1.違反政治紀律和政治規矩的;
         2.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的;
         3.對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;
         4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
         5.黨政群機關、事業單位、國有企業人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的；
         6.其他不適宜擔任擬任職務的情形。
         三、招聘辦法和程序
         （一）網上報名。采取網上統一報名（采取定向報名，具體到企業）。符合條件且具有報考意愿的人員，請登陸“菏澤市人民政府國有資產監督管理委員會”官網（http://hzsgzw.heze.gov.cn/）下載《2021年菏澤人才集團公開招聘報名表》，準確、規范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發送至gzwzzk@hz.shandong.cn，郵件標題格式為：“報名職位+姓名”：
         1.報名表掃描件（pdf格式）；
         2.身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、從業資格（資質）證書等材料掃描件（pdf格式）;
         3.工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件（pdf格式）；
         4.工作業績證明材料（獲獎證書、工作成果等）掃描件（pdf格式）;
         5.近三年工作總結或自我評鑒材料（word格式，1500字左右）。
         報名時間：自公告發布之日起至2021年9月10日18：00截止，以郵箱報名時間為準。
         應聘者個人信息僅用于此次招聘，市國資委將對其保密，應聘資料恕不退還。
         （二）資格審查。對報名人員的資格條件進行審核。資格審查貫穿選拔工作全過程，一經發現不符合資格條件的人選，取消選拔資格。
         （三）綜合比選。根據職位需求，對報名者學歷學位、任職履歷、工作業績、專業背景以及受表彰獎勵等情況進行審核把關，篩選確定最終參加面談面試人員。未進入面談面試范圍的不另行通知。
         （四）面談面試。評委由市委組織部、市人社局、市國資委、菏投集團等部門相關人員組成，對進入面談面試人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價打分。進入面談面試人員重點對自身工作經歷、優勢特長、主要業績、熟悉領域以及針對所報崗位的認識和今后發展思路等進行客觀、全面的展示，時間地點另行通知。面談面試結束后，根據面談面試成績研究確定意向性人員。
         （五）組織考察。對確定的意向性人選，派出專門考察組，參照干部選拔任用相關要求，通過適當方式對列入考察范圍的人選進行組織考察或背景調查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質、專業能力、任職經歷、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。
         （六）研究公示。根據考察情況，提交市國資委黨委會議研究任職，并按照有關規定進行任前公示。公示反映有問題，經調查核實影響任職的，取消任職資格；未發現影響任用問題的，按規定辦理手續。
         四、有關待遇
         實行任期制和契約化管理，每個任期三年，與企業簽訂崗位聘任協議和年度、任期經營業績責任書，實行協議化薪酬。
         五、其他事項
         1.應聘者對個人填報信息的真實性負責。如發現弄虛作假，一律取消資格、追究責任。
         2.菏澤市市屬國有企業公開招聘領導小組可根據報名情況，調整、取消招聘工作。
         3.咨詢電話：0530-6161005
         附件：2021年菏澤人才集團公開招聘報名表